빅데이터뉴스

UPDATED. 2024.12.23(월)

증권·금융

토스뱅크, 금융취약계층 보호 위한 고령층 디지털 금융 교육 실시

토스뱅크(대표 이은미)가 비대면 금융 거래 확대로 인해 금융 서비스 이용에 어려움을 겪는 금융 취약계층을 보호하기 위해 디지털 금융 교육을 실시했다고 16일 밝혔다. 토스뱅크는 지난 5월에 이어 약 3개월 만에 고령층을 대상으로 찾아가는 금융 교육을 다시 한 번 진행했다. 이 교육은 급변하는 디지털 및 비대면 금융 환경 속에서 안전한 모바일 금융 서비스 이용방법 및 날이 갈수록 진화하는 금융 사기 피해를 예방하는 방안을 전달하기 위해 기획됐다.토스뱅크는 최근 서울 금천구에 위치한 서울시평생교육진흥원 서울시민대학 ‘모두의학교 캠퍼스’와 공동으로 금융사기 예방 교육을 진행했다. 이날 교육에는 70대 이상 고령층 약 30명

한시은 빅데이터뉴스 기자

2024-08-16
하나금융, 지난해 ESG 활동으로 5조 4072억 사회적 가치 창출…'ESG' 관심·호감도 모두 상승

16일 하나금융그룹(회장 함영주, 086790)은 '2023 ESG 임팩트 보고서'를 통해 지난 한 해 동안 환경‧사회‧지배구조 및 경제 간접 기여 등 그룹이 추진해온 ESG 활동의 결과로 총 5조 4,072억원의 사회적 가치를 창출했다고 밝혔다. 이번에 측정된 ESG 성과는 지난 2022년 성과(3조 8,656억원) 대비 약 40% 증가한 수치로, 측정 사업 수 역시 2022년 187개에서 2023년 359개로 약 92% 증가하며 양적 성장과 함께 질적 성장도 이뤄냈다. 또한, 2023년 ESG 임팩트 측정을 하나금융그룹 전(全) 관계사와 공익재단으로 확대함으로써 그룹의 전사적인 ESG 관리체계를 구축하게 됐다. 글로벌 기준에 맞춘 하나금융그룹의 ESG 활동 전반의 항목별 성과는

한시은 빅데이터뉴스 기자

2024-08-16
신한카드, 취약계층 아동 식품 키트 지원 봉사활동 실시

신한카드(사장 문동권)는 지난 14일 서울 중구에 위치한 신한카드 본사에서 결식 우려 아동들의 여름방학 기간 중 식사 지원을 위한 봉사활동을 실시했다고 15일 밝혔다. 이날 봉사활동에는 문동권 신한카드 사장과 이영종 신한라이프 사장, 강병관 신한EZ손해보험 대표와 각 회사 직원 20여 명이 참여해 간편식 등으로 구성된 식료품 키트 100여 개를 제작했다. 제작된 키트는 지역아동센터를 통해 결식 우려가 있는 아동들에게 제공될 예정이다. 이번 봉사활동은 신한금융그룹의 임직원 참여형 사회공헌 프로젝트 ‘솔선수범 릴레이’의 3차 캠페인 ‘방학 중 결식 우려 아동을 위한 식사 및 여가활동 지원’의 일환으로 진행됐다. ‘솔선수범

한시은 빅데이터뉴스 기자

2024-08-15
메리츠금융, 상반기 순이익 1조3275억원…전년比 12.5%↑

메리츠금융이 올해 상반기 1조 3275억원의 당기순이익을 기록해 역대 최대 실적을 경신했다고 14일 밝혔다.14일 메리츠금융은 올해 상반기 연결기준 당기순이익이 1조 3275억원으로 집계됐다며, 전년 동기 대비 12.5% 증가했다고 공시했다.메리츠금융 2분기 당기순이익은 전년 동기(5766억원) 대비 27.7% 증가한 7362억원을 기록했다. 메리츠금융은 “부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 충당금 인식에도 불구, 화재‧증권의 실적이 동반 개선됐다”고 설명했다. 상반기 매출액은 전년 동기(30조6077억원) 대비 22.3% 감소한 23조7866억원을, 영업이익은 전년 동기(1조5668억원) 대비 13.4% 증가한 1조7764억원을 각각 기록했다.계열사별 실적을 살펴보

한시은 빅데이터뉴스 기자

2024-08-14
다올투자증권, 2분기 영업손실 389억원…부동산PF 대손충당금 영향

14일 다올투자증권(대표 황준호)이 올해 상반기 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 관련 대손충당금 적립 확대 영향으로 2분기 적자를 기록하며 분기 연속 흑자행진이 마감됐다고 밝혔다.다올투자증권은 올 상반기 연결 기준 영업손실 324억원, 당기순손실 217억원을 기록했다. 지난해 4분기부터 올해 1분기까지는 흑자를 이어왔다. 그러나, 2분기엔 부동산 PF 사업성 평가기준 강화에 따라 증권 257억원, 저축은행 83억원의 대손충당금을 추가로 적립하며 손실 규모가 커졌다. 다만, 증권의 경우 부동산 PF 관련 대손충당금 반영 전 경상이익만 놓고 보면 60억원의 이익이 났다.다올투자증권은 채권 매각 및 상환 등을 통해 부동산 PF 관련 익스포져(

한시은 빅데이터뉴스 기자

2024-08-14
IBK기업은행, 파리올림픽 활약 사격단 환영행사 열어…'스포츠' 관련 게시물 급증

IBK기업은행(은행장 김성태, 024110)은 14일 서울 중구 기업은행 본점에서 2024 파리올림픽 사격 10M 공기권총에서 금메달을 획득한 오예진 선수와 25M 속사권총에 출전한 송종호 선수를 초청해 축하했다고 밝혔다.오예진 선수는 지난 7월 28일 여자 사격 10M 공기권총 결선에 진출해 압도적인 기량을 선보이며 올림픽 결선 신기록으로 금메달을 따냈다. 오예진 선수의 금메달은 해당 종목 대한민국 최초의 금메달이다.이날 행사에서 김성태 은행장은 오예진, 송종호 선수에게 포상금과 함께 격려품을 전달하며, "오예진, 송종호 선수가 그간 흘린 땀방울이 결실을 맺은 것 같아 너무 기쁘다"고 전했다.이어 "경기 당일 한마음으로 응원한 기업은

한시은 빅데이터뉴스 기자

2024-08-14
하나은행, 서울신보와 소상공인 금융지원 나선다…'소상공인' 호감도↑

하나은행은 서울신용보증재단과 함께 서울특별시 소재 소상공인을 대상으로 금융지원에 나선다고 14일 밝혔다.하나은행과 재단은 올해 초 영세 소상공인의 금융지원을 위한 업무협약을 체결했으며 재단은 7월부터 하나은행의 출연금을 재원으로 ‘지능형 모바일 자동심사 특별보증’을 시행하고 있다.‘지능형 모바일 자동심사 특별보증’은 재단 방문없이 신청 가능한 비대면 보증 상품이다. 신청인의 공공마이데이터 정보를 활용해 보증지원 여부와 지원 금액을 자동으로 산정함으로써 제출서류가 최소화되고 처리기간이 단축되는 등 편의성이 대폭 개선됐다.하나은행은 은행권 단독으로 재단의 ‘지능형 모바일 자동심사 특별보증’을 취급해

한시은 빅데이터뉴스 기자

2024-08-14
Sh수협은행, 하반기 신입행원 공개채용

14일 Sh수협은행이 2024년 하반기 신입행원을 공개채용한다고 밝혔다.채용분야는 일반(3급)과 IT인재(3급), 지역인재(3급), 보훈특별고용(4급)이며 지원서 접수마감은 오는 27일이다.지원자격은 학력과 연령, 성별에 제한이 없으나 오는 11월 중 예정된 신입행원 연수과정에 참여할 수 있어야 하며 이후 정상근무가 가능해야 한다.지역인재 지원자는 해당지역에서 최소 5년간 근무가 가능해야 한다.서류전형 합격자는 9월 중에 발표할 예정이며, 이후 NCS(국가직무능력표준), 금융경제상식, 코딩능력평가, 온라인 인성검사 등의 필기전형과 온라인 역량검사, 역량면접, 협상토론면접, 인성면접 등의 면접전형을 거쳐 오는 11월 최종 합격자를 발표

한시은 빅데이터뉴스 기자

2024-08-14
KB국민은행, 최고 연 10% 'KB아이사랑적금' 출시…'적금' 관심·호감도 상승

KB국민은행(은행장 이재근)은 아이 키우는 가정을 응원하고 목돈 마련을 지원하기 위해 ‘KB아이사랑적금’을 출시했다고 14일 밝혔다. ‘KB아이사랑적금’은 저출산 문제 해결에 기여하고자 자금 소요가 많은 육아 가정을 대상으로 출시했다. 워킹맘 직원들이 참여해 아이들을 키우는 부모 입장에서 기획한 출산·육아 친화적 적금 상품이다. 가입대상은 19세 이상 실명의 개인이다. 월 1만원부터 30만원까지 납입할 수 있으며 계약기간은 12개월이다. 해당 상품의 기본이율은 연 2.0%로 최고 연 8.0%p의 우대이율을 포함해 최고 연 10.0%의 금리를 제공한다. △미성년 자녀 수에 따라 최고 연 4.0%p △ KB국민은행 입출금 통장으로 아동수당 6회

한시은 빅데이터뉴스 기자

2024-08-14
우리은행, 하반기 신입행원 채용 실시…210명 규모

우리은행(은행장 조병규)이 올 하반기 은행권 중 처음으로 오늘부터 총 210명 규모의 신입행원 채용을 시작한다RH 14일 밝혔다. 채용 부문은 △기업금융 △개인금융 △우리 히어로 △디지털/IT △보훈특별채용 △장애인 특별채용 등 총 6개 부문으로 진행된다. 기업금융 및 개인금융, 우리 히어로 부문은 △서류전형 △1차/2차/최종면접 순으로 진행되며, 디지털/IT 부문의 경우 1차면접과 코딩테스트를 함께 실시한다. 총 3번의 면접전형을 통해 직무역량뿐만 아니라, 금융인으로서 갖춰야 할 소양 및 인성 등을 종합적으로 평가한다. 최종 선발된 인재는 입행 후 미래 영업전문인력 선발 과정인 ‘차세대 RM(기업금융)·PB(자산관리) 사전양성과

한시은 빅데이터뉴스 기자

2024-08-14

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