빅데이터뉴스

UPDATED. 2026.09.11(금)

IT·전자

스마일게이트, 'EWC 2026' 크로스파이어 바이샤 게이밍 우승...소비자 관심도 증가

스마일게이트는 지난 18일부터 닷새간 프랑스 파리에서 진행된 'EWC 2026' 크로스파이어 종목에서 바이샤 게이밍이 우승을 차지했다고 24일 밝혔다.바이샤 게이밍은 결승전 3세트, 총 39라운드 동안 상대팀인 팀 리퀴드에게 단 9라운드만을 내주는 압도적인 경기력을 선보였다. 이날 가장 돋보이는 활약을 펼친 선수는 바이샤의 리더 'N9' 왕하오였으며, 결승전 MVP로 선정됐다.왕하오는 경기 후 우승 소감으로 "초반 대진이 너무 좋지 않았는데 이를 극복하고 우승을 차지해 더욱 기분이 좋다. 얘기한 대로 대진이 쉽지 않았지만, 착실하게 연습해 온 대로 차근차근 이겨냈다. 우승까지의 과정이 힘들었기에 이번 승리가 더욱 값지게 느껴진다"고

조재훈 빅데이터뉴스 기자

2026-08-24
SKT, 서울대와 '미래 AI 리더' 육성 나선다...AI 관심도 증가

SK텔레콤(대표이사 CEO 정재헌)이 서울대학교와 손잡고 미래 AI 리더를 육성하는 산학협력 강좌를 개설했다고 24일 밝혔다. AI 산업을 이끌어갈 다음 세대 인재를 직접 길러낸다는 목표다.SKT는 2026년 2학기 서울대학교 전기·정보공학부 대학원생을 대상으로 ‘SKT-서울대 AI 공동과정’을 개설하고, 15주간 강의를 운영한다고 24일 밝혔다. 이번 강좌는 SKT가 보유한 풀스택 AI 역량에 맞춰 커리큘럼을 ▲AI 앱·서비스 ▲AI 모델링 ▲AI 인프라 등 세 영역으로 구성했으며, 이를 통해 SKT의 핵심 AI 기술 연구 성과와 상용화 사례를 전파한다.다음달 1일, 정재헌 SKT CEO가 특강의 문을 연다. 정 CEO는 이날 ‘AI 시대의 선택과 기회’를 주제

서예현 빅데이터뉴스 기자

2026-08-24
LG유플러스, 해커 활용해 보안 취약점 찾는다…‘버그바운티’ 운영

LG유플러스가 잠재적인 보안 취약점까지 선제적으로 발굴하기 위해 글로벌 화이트해커를 활용한 보안 검증에 나선다.LG유플러스는 세계 최대 버그바운티 플랫폼 해커원(HackerOne)과 손잡고 이날부터 국내 통신사 최초로 글로벌 버그바운티 프로그램을 운영한다고 24일 밝혔다. 이번 프로그램은 모바일·인터넷·기업서비스 등 LG유플러스의 전 서비스 영역을 대상으로 한다.버그바운티는 기업의 서비스와 IT 인프라에서 보안 취약점을 발견한 화이트해커에게 포상금을 지급하는 제도다. LG유플러스는 2024년 10월부터 한국인터넷진흥원(KISA)과 버그바운티를 공동 운영하며 국내 화이트해커가 신고한 취약점을 자체 관리시스템과 KISA 포털을 통

김유승 빅데이터뉴스 기자

2026-08-24
삼성전자, 'EHS 히트펌프 보일러' 9월 생산…韓 난방 전기화 대중화 동참, 소비자 관심도 급증

삼성전자가 정부의 난방 전기화 보급사업에 발맞춰 'EHS 히트펌프 보일러'를 국내에서 생산한다.삼성전자는 전남광주통합특별시에 위치한 광주사업장 제2캠퍼스 내 2,132㎡ 규모의 'EHS 히트펌프 보일러' 생산라인을 구축하고, 이달 19일부터 시험생산에 돌입했다고 24일 밝혔다. 회사는 공정과 설비의 안정성을 검증하고 완제품의 성능과 품질을 종합적으로 평가해 오는 9월 말부터 본격적으로 양산 체제에 들어갈 예정이다.난방 전기화 사업에 참여하는 히트펌프 제조사 중 국내에 생산라인을 구축해 해외 생산을 대체하며 '국내 리쇼어링'을 단행한 것은 삼성전자가 처음이다.완제품 생산뿐만 아니라 핵심 부품의 생산과 제조 공정 전반의 국내

서예현 빅데이터뉴스 기자

2026-08-24
‘제우스: 오만의 신’ 출시 앞둔 컴투스, 사전 다운로드 개시

컴투스가 퍼블리싱하고 에이버튼이 개발하는 신작 MMORPG ‘제우스: 오만의 신’이 24일 오전 10시 사전 다운로드를 시작했다.24일 컴투스에 따르면, ‘제우스: 오만의 신’은 그리스 신화의 최고신 제우스를 소재로 한 MMORPG다. 언리얼 엔진5 기반 그래픽과 8종의 클래스, 경쟁 콘텐츠, 비접속 상태에서도 성장이 가능한 AI 모드 등을 제공한다.사전 다운로드는 PC와 모바일에서 가능하다. PC는 공식 홈페이지에서 구글 플레이 게임즈와 게임 런처를 설치하면 된다. 모바일은 구글 플레이 스토어와 앱스토어를 통해 내려받을 수 있다. 게임은 26일 낮 12시 정식 서비스를 시작한다. 한편, 증권가에서는 ‘제우스: 오만의 신’이 기존 경쟁형 MM

김유승 빅데이터뉴스 기자

2026-08-24
삼성SDS, 서울대 AI 캠퍼스 구축 사업 수주...업계 관심도 급증

삼성SDS가 서울대학교의 '지능형 캠퍼스 구현을 위한 차세대 네트워크 플랫폼 전환' 사업을 수주하며 대규모 AI 인프라 및 네트워크 구축 역량을 다시 한번 입증했다.24일 회사에 따르면 이번 사업은 AI 연구와 교육에 필요한 고성능 네트워크 인프라를 구축하고, 서울대학교를 AI 시대에 최적화된 'AI 네이티브 캠퍼스'로 전환하기 위한 기반을 마련하는 프로젝트다.서울대학교는 총 243개 동, 약 5만 명이 사용하는 캠퍼스 네트워크의 유·무선 품질을 개선하고, AI 연구에 필요한 대용량 데이터를 빠르게 주고 받을 수 있도록 800Gbps급 초고속·고대역폭 네트워크 환경으로 전환할 계획이다. 이와 함께 논리적 망분리를 통한 보안 강화와 네트

서예현 빅데이터뉴스 기자

2026-08-24
LG전자, 상생 개발협력모델 에티오피아 '청년 자립의 꿈' 10년째 결실...사회공헌 관심도 증가

LG전자(대표이사 류재철)가 아프리카 유일 한국전쟁 지상군 참전국인 에티오피아에서 청년 자립을 돕기 위해 펼치고 있는 무상 직업교육 지원 활동이 10년째 결실을 맺고 있다.LG전자는 현지시간 22일 에티오피아 수도 아디스아바바에 위치한 ‘LG-KOICA 희망직업훈련학교’에서 제10회 졸업식을 개최했다. 정강 주(駐)에티오피아 한국대사, 트샬레 베레차(Teshale Berecha) 에티오피아 노동기술부 차관, 윤대식 LG전자 대외협력담당 전무 등 주요 인사가 참석해 졸업생들을 축하했다.LG-KOICA 희망직업훈련학교는 LG가 KOICA(한국국제협력단), 에티오피아 정부 등과 협력해 설립하고 LG전자와 국제개발 NGO 월드투게더가 운영 중인 기술교육기관

서예현 빅데이터뉴스 기자

2026-08-24
고물가·유류세 부담...올 여름 휴가 10명 중 8명 국내서 보냈다

고물가 부담 속에 올해는 여름휴가를 ‘다이어트’한 여행객이 많았다. 짧은 일정으로 경비를 절약하는 가벼운 휴가가 대세를 이뤘다. 24일 여기어때(대표 정명훈)에 따르면 회사가 앱 이용객 737명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 올해 여름휴가를 ‘국내’로 다녀왔다는 응답자가 78.4%에 달했다. 국내를 선택한 이유로는 ‘짧은 일정의 여행 선호(33.9%)’가 가장 많았으며, ‘해외여행 경비 부담(21.8%)’이 뒤를 이었다. 특히 해외여행 경비가 부담스럽다고 답한 응답자 10명 중 8명(77.9%)은 왕복 항공권 비용을 가장 큰 이유로 꼽았다. 고물가, 고환율, 고유가 등의 상황에서 상대적으로 이동과 비용 부담이 적은 국내로 수요가 집중

서예현 빅데이터뉴스 기자

2026-08-24
[LG그룹 줌인] 지분법이익 274% 급증한 ㈜LG...착시효과 걷어내면 사실상 '전자 독무대'

지주회사 ㈜LG의 2분기 실적이 큰 폭으로 개선됐다. 계열사 실적을 지분율만큼 나눠 인식하는 지분법손익이 급증하면서다. 순수지주회사인 ㈜LG는 직접 물건이나 서비스를 판매해 수익을 내는 구조가 아니기 때문에 연결 실적의 방향은 계열사가 얼마를 벌어들이느냐에 좌우된다. 지분법손익이 지주회사 실적을 좌우하는 핵심 지표인 이유다.다만 계열사별로는 온도차가 뚜렷하다. 상반기 지분법손익 5996억원 가운데 73%가 LG전자 한 곳에서 나온 반면 LG화학은 오히려 마이너스를 기록했다. ㈜LG가 보유한 계열사 지분의 시가와 장부금액을 견줘도 전자 계열만 시가가 장부금액을 웃돌아 사실상 '전자 독무대'였다. 이같은 상황에서 ㈜LG는 배당

조재훈 빅데이터뉴스 기자

2026-08-24
SK하이닉스, 5년간 보상체계 손질...성과급 갈등에서 위기 분담까지

SK하이닉스 노사가 성과급의 60%를 주식으로 지급하는 새로운 보상체계에 잠정 합의했다. 고대역폭메모리(HBM)를 중심으로 회사 실적과 기업가치가 크게 높아지면서 성과급을 현금으로만 지급하는 대신 주식으로 나눠 구성원과 주주의 이해관계를 장기 성장에 맞추겠다는 취지다.또한 적자가 발생하면 임금 일부를 이연하는 방안까지 합의하면서 호황기에는 성과를, 불황기에는 부담을 함께 나누는 구조를 마련했다. 성과급 산정 기준을 둘러싼 갈등 이후 성과급 재원을 명확히 하고 반도체 불황 때는 임금 지급을 유예했던 노사 경험이 올해 새로운 보상체계로 이어진 모습이다.23일 업계에 따르면 SK하이닉스 노사는 임금인상률 6.3%와 함께 성

김다경 빅데이터뉴스 기자

2026-08-23

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