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자동차·항공
車반도체 '대란' 이겨낸 현대모비스의 반성문…"K-생태계 만들겠다"
현대모비스가 국내 차량용 반도체 생태계 조성에 발 벗고 나섰다. 삼성전자와 LX세미콘, DB하이텍 같은 기업과 연구기관을 한 데 모아 'K-차량용 반도체 얼라이언스(연합)'를 구축해 차량용 반도체 국산화를 꾀하겠다는 전략이다. 민간 주도로 이 같은 계획을 추진한 것은 이번이 처음으로 현대모비스는 국내에 자생적인 공급망을 갖춰 외산 의존도를 줄인다는 포부를 드러냈다.현대모비스는 29일 경기 성남시 더블트리 바이 힐튼 서울 판교 호텔에서 '제1회 차량용 반도체 포럼(ASK)'을 열고 이 분야 생태게 구축에 첫 발을 뗐다. 이날 포럼에는 국내 완성차 기업을 비롯해 팹리스(설계 전문), 파운드리(수탁 생산 전문), 디자인 하우스(전자 회
성상영 빅데이터뉴스 기자
2025-09-29
기아 'PV5', 사우디 홍해 연안 관광지 누빈다…현지 기업과 '맞손'
기아는 사우디아라비아 정부가 미래 혁신 사업으로 추진하는 '비전 2030' 프로젝트 중 하나인 '더 레드 시(홍해 관광 개발 사업)'에 중형 목적기반차량(PBV) 'PV5'를 공급하기 위해 실증 사업을 시작한다고 29일 밝혔다.이번 실증 사업은 기아와 홍해 관광 개발 회사 레드 시 글로벌(RSG)이 함께 진행한다. 앞서 지난해 3월 현대차그룹과 RSG는 친환경 미래 모빌리티 도입을 위한 업무협약(MOU)을 체결한 바 있다.사우디는 원유 중심 경제 구조를 탈피하고 장기적 성장 동력을 마련할 목적으로 2016년 비전 2030 전략을 수립했다. 이 계획은 미래형 신도시 '네옴', 엔터테인먼트 복합 단지 '키디야', 주택 단지 '로쉰', 유적지 '디리야' 등 초대형
성상영 빅데이터뉴스 기자
2025-09-29
현대차 '2026 쏘나타' 출시…90년대 추억 속 '오나타' 재소환
현대자동차는 중형 세단 쏘나타의 연식 변경 모델인 '2026 쏘나타 디 엣지'를 29일 출시했다.신형 쏘나타 디 엣지에는 소비자 선호도가 높은 사양을 한 데 묶어 구성한 신규 트림(모델 등급) 'S'가 추가되고 트림별 편의·안전 사양이 강화됐다.S 트림은 기본 트림인 프리미엄에 12.3인치 계기반·내비게이션, 후측방 충돌 방지 보조, 고속도로 주행 보조, 1열 통풍 시트 등을 포함한 등급이다. 기존 프리미엄 트림에는 전방 충돌 방지 보조(교차로·정면 대향차), 지능형 정속 주행 장치(스마트 크루즈 컨트롤), 전자식 감광(ECM) 룸미러가 기본 적용됐다.주력 트림인 익스클루시브에는 원격 스마트 주차 보조와 서라운드 뷰 모니터가 새롭게 추
성상영 빅데이터뉴스 기자
2025-09-29
현대차 정몽구 재단, 아세안 인재 발굴…6년간 140억 지원
현대차 정몽구 재단은 지난 27일 서울 중구 온드림 소사이어티에서 동남아시아국가연합(아세안) 신규 장학생을 대상으로 '현대차 정몽구 스칼러십 장학증서 수여식'을 개최했다고 29일 밝혔다.이번에 선발된 장학생은 2026년 가을 학기에 고려대, 서울대, 연세대, 한양대, 한국과학기술원(KAIST), KDI국제정책대학원에 입학한 13명으로 경영학, 건설, 환경공학, 공공정책학 등 석·박사 과정을 전공한다. 이들은 미얀마, 베트남, 인도네시아, 태국, 필리핀 국적으로 구성됐다.현대차 정몽구 스칼러십은 재단 설립자인 정몽구 현대차그룹 명예회장의 인재 육성 철학을 반영해 2011년부터 15년 간 운영된 장학 사업이다. 재단은 2020년부터 아세안
성상영 빅데이터뉴스 기자
2025-09-29
대한항공·아시아나항공, 아동 주거 환경 개선 봉사활동
대한항공은 아시아나항공과 함께 보호 아동의 주거 환경을 개선하는 봉사활동을 펼쳤다고 29일 밝혔다.지난 26일 서울 강서구 지온보육원에서 진행된 이번 봉사활동은 대한항공 사회 공헌 사업 중 하나로 이뤄졌다. 대한항공과 아시아나항공 임직원 20여 명은 보육원 내부 낡은 벽지를 전면 교체하고 도장 작업, 계단 안전 손잡이 설치 등을 하며 구슬땀을 흘렸다.대한항공은 2001년 한국해비타트와 파트너십을 맺고 전국 주요 지역 취약계층 가구를 대상으로 주거 환경 개선 사업을 벌여 왔다. 2004년부터는 임직원이 직접 해당 사업에 참여해 대전, 양평, 천안, 춘천, 진주 등을 돌머 '희망의 집'을 짓는 데 일손을 보탰다. 지난 22년 간 누적
성상영 빅데이터뉴스 기자
2025-09-29
현대차그룹, 美서 '최고의 전기차' 휩쓸어
현대자동차그룹이 미국에서 진행된 '최고의 전기차' 평가에서 주요 부문을 석권했다.26일 현대차그룹에 따르면 미국 유력 자동차 평가 전문 웹사이트 '카즈닷컴'은 지난 18일 '2026 전기차 톱 픽'을 발표했다.전체 6개 부문 가운데 현대차그룹 전기차는 3개 부문에 올랐다. 이는 지난해에 이어 2년 연속 이뤄 낸 성과로 전기차 상품성과 기술력을 입증했다는 평가가 나온다.차종별로 살펴보면 현대차 아이오닉 5와 아이오닉 6는 각각 '최고의 2열 전기 스포츠유틸리티차량(SUV)'과 '최고의 전기 세단'에 선정됐다. 기아 EV9은 '최고의 3열 전기 SUV'에 뽑혔다.카즈닷컴은 현대차·기아 전기차의 높은 전력 효율과 1회 충전 주행 가능 거리, 800V
성상영 빅데이터뉴스 기자
2025-09-26
한국타이어, BMW '뉴 i4'에 신차용 타이어 공급
한국타이어앤테크놀로지(한국타이어)는 BMW 전기 그란 쿠페 '뉴 i4'에 신차용(OE) 타이어를 공급한다고 26일 밝혔다.BMW 뉴 i4는 2022년 출시된 1세대 'i4'의 부분 변경 모델로 역동적인 주행 성능과 첨단 전동화 기술력이 특징이다.한국타이어는 앞선 1세대 모델에 OE 타이어를 공급한 노하우를 바탕으로 고성능 전기차에 최적화된 전용 타이어 개발에 성공했다. 이런 노력을 인정받아 BMW 공식 인증 마크인 '스타'를 획득했다.뉴 i4에는 규격에 따라 19인치 또는 20인치 타이어가 탑재된다. 19인치 '아이온 슈프림'은 전기차 특화 설계로 저소음, 향상된 마일리지(수명), 높은 그립력, 낮은 회전 저항이 균형을 이루는 고성능 타이어다.20인치
성상영 빅데이터뉴스 기자
2025-09-26
BYD, 韓 진출 후 첫 '추석 무상 점검' 서비스
BYD코리아가 올해 국내에서 승용차 판매를 시작한 이후 처음으로 추석 맞이 차량 무상 점검 서비스에 나섰다.BYD코리아는 26일 장거리 운행 전과 후 주요 부품을 점검해주는 '풀문, 풀체크 캠페인'을 진행한다고 밝혔다.이번 캠페인은 추석 연휴 시작 전 4일(9월 29일~10월 2일), 연휴 직후 6일(10월 10일, 10월 13~17일) 동안 전국 15개 공식 서비스센터에서 열린다.점검 품목은 △고전압 배터리 △워셔액 △차량 하부 △브레이크 등 장거리 운행 전후 살펴봐야 할 항목을 중심으로 구성됐다. 쾌적한 실내 환경을 위한 실내 연무기 탈취 서비스도 제공된다. 전체 서비스에 소요되는 시간은 약 30분이다.점검 예정일에 맞춰 전화 또는 BYD 오너 전
성상영 빅데이터뉴스 기자
2025-09-26
기아 노사, 최악은 피했다…'성과금 450%+1600만원' 합의
국내에 생산 시설을 둔 완성차 제조사 중 유일하게 올해 임금 교섭을 마무리 짓지 못한 기아 노사가 잠정 합의안을 도출하는 데 성공했다. 이로써 현대차·르노코리아·KG모빌리티·한국지엠에 이어 기아까지 완성차 5사 모두 임금 인상액과 성과급 지급 규모를 확정하게 됐다.기아와 전국금속노동조합 기아자동차지부(기아 노조)는 25일 경기 광명시 오토랜드 광명에서 7차 본교섭을 열고 2025년 임금 협약에 잠정 합의했다.합의안에는 기본급 10만원 인상과 더불어 △경영 성과금 350%+700만원 △생산·판매 목표 달성 격려금 100%+380만원 △월드 카 어워드 2년 연속 선정 기념 격려금 500만원 △전통시장 상품권 20만원 △교섭 타결 격려 주식
성상영 빅데이터뉴스 기자
2025-09-25
추석연휴, 분주해진 취준생들…현대차, 신입·경력사원 채용
현대자동차그룹이 올해 7200명을 신규 채용하는 계획을 발표한 가운데 현대차가 다음 달 신입·경력사원 모집 일정에 돌입한다.현대차는 오는 10월 1일부터 17일까지 약 3주 간 신입·경력사원 채용을 진행한다고 25일 밝혔다. 이번 채용에선 장애인 특채가 함께 진행되며 지원서 접수는 현대차 공식 채용 웹사이트에서 가능하다.현대차는 전형별 목적에 맞춰 인재를 선발하기 위해 업무 관련 지원 자격을 개선했다. 우선 1년 미만까지 경력을 보유한 사람도 신입사원 모집 대상에 포함해 기본 역량과 높은 성장 잠재력을 갖춘 인재 선발에 중점을 뒀다. 경력직의 경우 연차와 관계 없이 직무 전문성을 갖춘 인재를 선발한다.채용 부문을 살펴보면
성상영 빅데이터뉴스 기자
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